通过劳务派遣工作18年 向用工单位主张过去18年加班费 时间如此漫长 该主张能获得法院支持吗 基本事实 2000年4月1日至2003年3月1日期间，孙某与被告城管局建立劳动关系；2003年3月1日至2...
09月15日评论
工资福利
员工主张过去18年的加班费，法院是否支持？
09月15日评论
工资福利
09月15日评论
工伤赔偿
女员工主持年会时突发躁狂症能否认定为工伤？
孙尚香是印象红色公司员工。 2019年1月28日，孙尚香主持公司年会过程中出现精神紧张、胡言乱语等状况被送往医院。 2019年1月28日医院初步诊断为：1、兴奋状态；2、妄想状态，此后复查诊断为1、躁...
09月08日评论
劳动争议
员工拒绝调岗不去新岗报到，这份判决堪称经典
王耀荣于2000年11月28日进入江苏某餐饮集团公司工作，自2012年1月1日起为无固定期限劳动合同。 劳动合同约定从事管理岗位工作，公司可根据工作需要和业绩考核结果变动工作地点及岗位，...
09月08日评论
劳动争议
违反利益冲突政策的“三期”女职工，公司可以解雇吗？
【司法观点】 “三期”女员工确认其在入职X公司后另参与成立一家Y公司，并担任Y公司的董事，Y公司同时又是X公司的客户。 根据X公司提交的规章制度的规定，员工为正在与X公司发生业务往来的实体担任任何职务...
09月08日评论
工伤赔偿
下班骑车回女友住处，路上撞上电线杆，法院：算工伤！
杨霄是大明公司员工。 2014年5月8日18时10分许，杨霄下班骑摩托车回女朋友纪小芙住处，途中遇小轿车时失控，与路边的电杆相撞，杨霄当场死亡。 5月23日，交警出具道路交通事故证明，不能确认小轿车与...
09月02日评论
劳动争议
劳动仲裁答辩状称无需员工履行竞业限制，算单方解除吗？
【基本案情】 深圳市某科技有限公司（下称X公司）与高某因竞业限制发生争议。 高某一审诉讼请求：X公司应一次性支付尚未支付的竞业限制补偿费共计1231999.99元。 深圳市南山区人民法院【（2019）...
09月02日评论
工资福利
管理失职被盗窃，公司可以对部门负责人降职扣薪吗？
【司法观点】 公司对员工降薪处理，没有事实依据和制度依据，应当向员工支付差额。 【基本案情】 深圳市某商业发展有限公司（下称X公司）上诉称： X公司签发深志司通（2018）16号文件是组织管理的具体行...
09月02日评论
劳动争议
未建立工会，公司单方解除也需通知工会？仲裁裁决被中院撤了！
王耀荣于2019年7月22日入职诚正公司从事驾驶员工作。双方签订了书面《劳动合同》，约定合同期限为三年，从2019年7月22日至2022年7月21日。 2020年7月17日，王耀荣在驾驶过程中发生交通...
08月22日评论
工资福利
打工，出力同时要“有心”！
近些年，法律加强了对农民工合法权益的保护，政府也加大了治理和惩处的力度，欠付农民工工资的情况大为改善，但由于家庭作坊雇工、建筑企业雇工、农民工帮工等用工形式具有一定的临时性和流动性，不签订劳动或者劳务...
08月22日评论
劳动争议
签完离职协议后才发现已怀孕，能恢复劳动关系吗？
王翊君于2018年5月8日入职上海英德公司处担任行政助理，双方签订了期限自2018年5月21日至2020年5月20日止的劳动合同，约定每月工资9,416.67元。 2020年2月19日，公司与王翊君商...
08月22日评论
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