劳动争议 公司恶意拖欠员工工资且拒不执行劳动仲裁?原州区人民法院这样做…… 劳动仲裁是解决劳动者与用人单位之间纠纷的一种方式,经过劳动仲裁做出的劳动仲裁调解书、裁决书,同样具有法律效力,且受法律保护。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,当事人对发生法律效力的劳动仲裁调解... 04月24日评论 阅读全文
工资福利 多发工资不能要,不当得利须返还 不慎重复发放劳务费,要求对方返还却吃了“闭门羹”,遇到这种情况应该怎么办? 近日,保山市腾冲市人民法院曲石法庭成功调解了这样一起案件。 案情回顾 2019年,原告番甲受工程承包人委托,邀约被告番乙等人... 03月31日评论 阅读全文
工资福利 在他乡打工被拖欠劳务费,多次讨要无果——他该在哪里的法院“讨说法” 近日,望都县人民法院收到一起劳务合同纠纷案,因被告住所地和合同履行地均不在望都,故移送处理。 案件中,原告张某住望都县某村。被告李某住无极县某村。2016年秋天至2019年底,原告按被告要求在被告承包... 12月16日评论 阅读全文
劳动争议 实名认证的APP打卡记录,能否作为认定加班的证据? 【司法观点】 《劳动争议调解仲裁法》第六条规定:“发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果... 11月18日评论 阅读全文
劳动争议 入职才4个月就离职,能否享受年终奖?结果出乎你意料!(高院再审) 王大明于2017年3月10日入职深圳某科技管理公司,合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日,试用期2个月。 公司向王大明发送的《任职邀请函》载明:聘用职位:资深房屋设计师4+;薪酬结构... 11月10日评论 阅读全文
工资福利 员工申请单位不用为其缴纳社保,却每月领取社保补贴!法院:不当得利!返还! 案件详情 2012年8月28日,史一龙入职北京蒙某运输公司,双方签订《劳动合同书》,合同期限到2018年2月28日。合同还约定甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,... 11月10日评论 阅读全文
劳动争议 微信聊天泄露领导薪酬后,我被解雇了…… 微信聊天里不小心泄露了领导的工资 想想不是什么大事 但却收到了公司的解雇通知 what? 领导薪酬也算商业秘密吗? 我不理解 ...... 01 案情简介 2014年6月,张晶(化名)受聘南通一家销售... 10月29日评论 阅读全文
工资福利 协助男友打理酒店生意 分手后索要工资 女方基于恋爱关系为男友的公司“打工”,分手后能否向公司索要工资?近日,上海市宝山区人民法院(以下简称上海宝山法院)依法审结了一起劳动合同纠纷案,针对案情具体情况依法认定公司无需支付该“女友”主张的工资... 09月22日评论 阅读全文
工资福利 员工主张过去18年的加班费,法院是否支持? 通过劳务派遣工作18年 向用工单位主张过去18年加班费 时间如此漫长 该主张能获得法院支持吗 基本事实 2000年4月1日至2003年3月1日期间,孙某与被告城管局建立劳动关系;2003年3月1日至2... 09月15日评论 阅读全文
工资福利 管理失职被盗窃,公司可以对部门负责人降职扣薪吗? 【司法观点】 公司对员工降薪处理,没有事实依据和制度依据,应当向员工支付差额。 【基本案情】 深圳市某商业发展有限公司(下称X公司)上诉称: X公司签发深志司通(2018)16号文件是组织管理的具体行... 09月02日评论 阅读全文