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【司法观点】 公司未足额支付女职工产假期间工资的，员工以公司未足额支付产假工资为由提出被迫解除劳动合同，符合法律规定，公司应向员工支付解除劳动合同经济补偿金。 【基本案情】 广东省深圳市龙岗区人民法院...

      山东法院民法典适用典型案例 外卖骑手与负责管理网络平台地区 业务公司间法律关系的认定 ——某贸易公司诉李某劳动争议案 裁判要旨 外卖骑手与网络平台或其外包公司之间的关系特征有别于传统劳动关...

【司法观点】 即将毕业的大专院校在校学生以就业为目的与用人单位签订劳动合同，且接受用人单位管理，按合同约定付出劳动；用人单位在明知求职者系在校学生的情况下，仍与之订立劳动合同并向其发放劳动报酬的，该劳...

近日 江西省南昌市西湖区人民法院 依法审结一起劳动争议纠纷案件 判决被告支付原告 工资961.42元 经济赔偿金20910.85元 王某： 我是一名销售，2017年3月入职某店 某店： 我们没和她签书...